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许多企业都试图以“厂兴我兴、厂荣我荣”这类口号树立员工与企业同生共死的意识。从道理上讲,员工是靠企业吃饭的,锅里有了,碗里才有,皮之不存,毛将焉附?但事实上,很难让每个员工都有这样的觉悟水平,几乎每个企业都有这样的人,而且不是少数,他们不是首先为企业利益着想,而是把企业当作唐僧肉,能吃就吃,能捞就捞,既要依赖你,还要挖你墙角,作为老板实在寒心。其实人生中大部分朋友都是在谋取利益的过程中结交的,利益越一致,关系越深厚。尽管人与人之间有各种矛盾,但利益的凝聚力会使双方去磨合、修复,自动寻求平衡。新兴产业和传统产业总是有着千丝万缕的联系。比如,当一个消费者拥有一台数码相机的时候,因为不用耗费胶卷,他就会拍摄很多的照片,但是他总会希望冲印其中的一些照片,这就会推动传统冲印业务的发展。而一个使用传统相机的消费者,他可以把他拍摄的传统照片通过扫描转化为数码影像,做成照片光盘或是在网上与朋友和家人分享。数码影像可以以传统的方式输出,传统影像也可以转化为数码影像,新兴和传统是相互推动的。彩票平台排行前十美国联邦快递是全球最大的快递公司,它有自己一套非常完备的培训课程,每时每刻,联邦快递都有3%到5%的员工在接受培训,公司在员工培训方面的花费每年约有1.55亿美元,是美国在培训方面投入最大的企业之一。但在总裁弗雷德看来,这样巨额的培训费并不是浪费,而是一笔合算的投资。

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